为了进一步完善机制体制，激发学院教职工创新创造活力，增强主动性、积极性和责任感，创新干部教育培训工作，提升干部教育培训效果和效率，全面推进学院高质量发展，8月27日-8月29日，由学院仇光辉副院长带队，市委组织部、市财政局、市人社局和学院有关部门负责同志一行六人先后赴深圳改革开放干部学院、浙大城市学院调研学习。

深圳改革开放干部学院党委副书记车磊、副院长方静接待了考察组一行，在座谈会上双方就如何高质量推进干部教育培训工作、优化人才培养、完善激励机制、构建干事创业制度保障等议题进行了深入的交流和探讨。

在与浙大城市学院座谈交流中，浙大城市学院继教院院长童晓明首先向考察组介绍了该院的干部教育培训的办学模式、制度建设和办学特色等，随后双方就干部教育培训中的人财物资源支持保障和科学利用、管理考核模式提档优化、课程体系建设等方面进行了交流。

在与两院的座谈中，仇光辉副院长介绍了学院的基本情况，以及在提升办学质量、做好科研资政，坚守“为党育才、为党献策”的初心等方面的经验和做法，并就共建共享、优势互补，深化干部教育培训合作进行了深入交流。

通过考察学习，考察组对两家单位在创新激励机制、激发员工活力、加强绩效考评的成功做法印象深刻，拓展了思路，开阔了视野，受到了启发，为下一步学院在激励鼓励激发广大教职工积极性方面完善制度、创新方法提供了有益的借鉴。