——滨州市在我院大规模培训基层干部

　　2015年新年伊始，山东省滨州市乡镇党委书记班在我院隆重开班，拉开了学院培训的序幕。良好的办学效果受到参训学员及主办方的高度认可，3-4月份初，滨州部分县区、镇先后来院办班培训，掀起培训首轮小高峰。
　　“金杯银杯不如学员口碑”，从滨州市各县区参训学员登记表的反馈信息来看，无论是对班主任班级管理、行政后勤服务保障、还是课堂教学和现场教学安排及效果，都给予了极高的评价。特别是滨州市乡镇党委书记班开办以来，发挥了较好的示范效应和辐射效应，参训范围扩展至无棣县、博兴县、邹平县、滨城区等滨州市各县区镇村干部。截止到4月初，滨州市部分县区镇累计在我院培训10期，培训人数1000余人，4月中旬至5月份将要办班 5 期左右，并有部分班次尚在在洽谈之中，培训的示范效应日益彰显，以班引班成效显著。
　　近年来学院立足苏州发展经验亮点，紧扣“基层干部教育”定位，紧抓教学方式方法创新和行政服务能力提升，先后推出案例式教学、结构化研讨、访谈式教学等新的教学模式，重点打造现场教学，实现了以“基层为本”的课堂教学与现场教学相融合，着力推进班主任队伍、行政服务保障的专业化和规范化建设，“品牌影响力、自主创新力、核心竞争力”日益提升，更好的提高了“基层干部教育基地”知名度与美誉度。所以，滨州市部分县区在我院大规模培训基层干部，既是对学院培训工作质量的认可，也是学院“三力”提升的必然结果。