拓宽了视野 联络了感情 增进了友谊 
——2011年暑期学院干部教育培训外联情况综述 

　　外联开拓机制是多年来学院在干部教育培训领域的一贯坚持。多年来，通过不断的开发市场、回访客户，学院的影响力逐步扩大，发展实力日益壮大。实践证明，对外求开拓是内强素质之外，获得更大发展潜力的最佳途径。今年暑假期间，由学院领导亲自带队组成四个外联小组，分别赴重庆、内蒙、四川、山东等省份开展外联活动。这些地区之中，有首次开拓寻求合作的，有重点回访听取意见的，有持续开拓增进情感的。外联小组所到之处，都受到了当地相关部门的热情接待，而通过座谈交流，在搜集宝贵培训意见的同时，学院也获得了发展启示。
 
　　友情在长期真诚合作中深化
　　党委书记、院长张伟亲自带队赴重庆外联。自2003年重庆市干部苏州培训基地在学院挂牌成立以来，截至目前，学院共承办了近百期来自重庆地区的各级各类培训班，总的培训人数达5000余人。在外联小组与重庆市委组织部、重庆市委党校、北碚区委党校的沟通座谈中，外联小组结合学院“增强自主创新力、品牌影响力和核心竞争力，打造全国著名教育培训基地”的发展理念，结合学院坚持“培训课题因地制宜、培训形式因人而异”的培训原则，介绍了学院在提升培训的针对性、实效性和可操作性等方面作出的不懈努力。交流过程中，学院不断研发新课题、探索新形式、遴选新师资、选取新现场教学点的做法，得到了重庆地区市委组织部门和市、区党校的高度赞誉，尤其是学院培训坚持走差异化、专业化与特色化的培训道路使培训收到了实实在在的效果。 

　　工作在听取反馈意见中提升
　　副院长孙坚烽带队赴内蒙古学习交流，分别抵达锡林浩特、西乌旗、东乌旗、呼和浩特以及鄂尔多斯等地。为使此行的回访更具针对性，外联小组成员在出发之前，就近年来内蒙古地区在学院办班的情况作了梳理和分析，带着对当地总体培训情况的细致把握，与当地的组织部门领导就干部培训工作进行了专题沟通。锡盟市委组织部、西乌、东乌旗委组织部和内蒙扶贫办培训中心的领导干部们高度评价了学院的培训工作，并结合当地的培训需求提出了很多宝贵的意见和建议。“在今后的培训内容更多地引入苏州经济社会发展与内蒙当地经济社会发展情况的比较分析”，“在培训形式上可以更多地探索互动教学与案例式教学”，“在培训师资上能够更多地聘请‘学者型领导干部 ’，能够为促进培训学员当地的经济社会发展给出意见指导”……这些宝贵的意见反馈，也即将成为学院探索培训改革，夯实培训效果的着手之处。
 
　　影响在良好口碑传播中扩大
　　副院长费春元带队赴山东外联。作为学院常态化开拓的目标地之一，山东地区毗邻江苏，是学院培训学员总体构成中的重要组成部分。2010年，山东省委组织部牵头组织的农村支部书记示范班在学院成功举办，奠定了学院在山东地区较大的影响力。为进一步了解主办单位的培训意图，增进彼此之间的感情沟通，外联小组在烟台、淄博、济南、龙口等地都开展了座谈交流。开放式的办学理念、与时俱进的培训课题、灵活多样的培训形式和细致周到的培训服务，是座谈会上大多数培训学员对学院培训工作的评价。在良好融洽的互动交流氛围中，济南市委组织部与学院达成了良好的合作培训意愿。广泛的培训影响，良好的培训口碑，为学院再次获得了与“老朋友”的“新合作”。 

　　市场在广泛宣传中拓展
　　暑期中，薛臻副院长带队赴四川外联。对于四川线路的外联小组而言，此次的“走出去”具有特殊的意义。四川省绵阳市是一个地级市，之前与学院没有过任何的培训合作。经过前期多次联络，学院外联小组与绵阳市委组织部和绵阳市委党校进行了座谈交流。座谈会上学院了解到，除绵阳市委党校承办主体班次以外，绵阳市干部培训的非主体班次培训任务多由隶属于绵阳市委组织部的绵阳市干部培训中心机构组织落实。在这样的情况下，如何充分利用自身的培训优势，服务绵阳市领导干部能力素质提升就显得极为重要。在详细了解当地干训市场现实状况后，外联小组积极宣传推介了学院的教育培训品牌，双方初步达成了在干部培训领域建立互信互赢合作机制的良好愿望。此外，外联小组还走访了绵竹县委组织部，与曾经来院培训过的学员开展了亲切的回访交流。

　　结语：外联过程建立的是感情，收获的是思路，得到的是启示。外联开拓机制在近年来学院谋求跨越发展过程中的积极影响正逐步显现出来。外联活动走访过程虽然暂告一段落，但外联之后的及时总结、深入分析、持续探索和有效落实仍在继续。干部教育培训工作肩负着锻造领导干部队伍、服务经济社会发展的神圣使命，作为一所以“创新思进、服务至善”为宗旨的学院，我们有满腔的热忱，有活跃的思路，有充足的干劲，立志于打造全国著名的干部教育培训基地！