编者按：11月5日，《苏州日报》社科界专栏刊登学院党委书记、院长张伟同志的文章《做好基层干部培训调研要更细更深》，介绍我院开展党的群众路线教育实践活动的特色做法及丰硕成果。现将该文转载如下：

做好基层干部培训调研要更细更深 

□张　伟

　　在党的群众路线教育实践活动中，市农干院针对基层干部教育培训工作开展中存在的问题，以加强工作调研为抓手，学院领导带头深入到各部门、一线教职工、苏州基层农村（社区）、培训主办单位和参训学员中间，开展深度调研，广泛征求意见，深入查摆问题，认真剖析反思，推动整改落实，不断提升基层干部教育培训质量和科学化水平。
　　深入一线部门和教职工群众，开展专题调研。学院制定了院领导深入基层调研实施方案，院领导班子成员结合学院教育培训工作实际，确立了干部培训改革创新、学员管理、继续教育转型发展、科研成果转化等10个方面的调研专题，院领导带着调研专题深入到各部门、各班组和一线教职工中间，通过召开座谈会、个别访谈、实地查看、发放征求意见表等形式，听取意见和建议，研究会商解决问题的方案对策。在院领导的示范带动下，各部门、各支部也迅速行动，结合各自职能，开展了多渠道、广覆盖、深入细致的调研活动，深入了解到一批学院改革发展中存在的实际问题，征集到一批有价值的意见和建议。
　　深入苏州基层农村和社区，了解培训需求。为进一步了解基层干部培训需求，更好地服务基层发展，学院启动了选派干部教师下基层深度调研活动。参加调研的干部教师，分组赴姑苏区留园街道、常熟市蒋巷村、工业园区青剑湖社区等10个典型单位开展走访调研。调研人员围绕开展基层干部教育培训的实际需要，结合培训教学与管理、“两个规律”研究中的具体问题，深入到基层一线和基层干部群众中间，综合运用座谈交流、入户走访、问卷调查、参与基层工作等多种方式实施调研，加深了对基层干部培训需求和对基层工作的了解，增强了实践经验和教科研综合素养。
　　深入主办单位和参训学员，听取反馈意见。为进一步提高干部培训针对性和实效性，学院组织考察团，分赴安徽、河南、山东、黑龙江、陕西、湖北等地进行培训调研回访，深入到各地组织部门、党校等培训主办单位和参训学员中间，交流研讨工作，了解培训效果，听取反馈意见，征集工作建议。通过座谈交流、问卷调查、实地走访等形式，学院考察团深入了解到培训主办单位和参训学员对学院在培训内容、培训方式、后勤服务等方面的意见和建议，对学院推动基层干部培训工作改革创新具有重要借鉴意义。
　　在广泛深入调研的基础上，学院将征集到的问题和意见建议分类梳理，并认真分析情况，查找原因，提出切实可行的对策和举措，召开工作协调推进会，推动整改落实，做到知行合一、即知即改，以实际行动回应教职工群众、主办单位和参训学员的期盼和要求，有效促进了基层干部教育培训工作科学发展。
　　今后，学院将继续以苏州经济社会率先发展的生动实践作为培训课堂，以苏州改革开放、建设发展的经验作为培训素材，着重加强对参训学员进行思想观念、发展思路和工作方法的教育，帮助参训学员更新观念、开阔视野、转变思路，切实提高参训学员分析问题、解决问题的实际能力。
　　（作者单位：苏州市农村干部学院）