为把握基层干部培训需求规律，提升学院基层干部培训教学设计水平，11月14日上午，薛臻副院长召集培训处、学员处、科研处有关人员，围绕基层干部培训需求规律及教学设计创新进行研讨交流。
　　会上，围绕如何将基层干部培训的个人需求、岗位需求、组织需求导入到教学设计创新，李华博士、朱小明副处长、王江君副处长先后作主题发言，其他人员也踊跃发言，发表意见和建议，会场气氛热烈而融洽。
　　在听取大家的发言后，薛臻副院长全面分析了学院在培训教学设计方面存在的不足，并指出今后应在教学内容设计、师资组合设计、教学形式设计、现场教学设计、教学逻辑设计等方面进行创新，将培训主办方的组织需求、岗位需求、学员需求更好地体现在我院的教学方案设计中，切实提升培训满意度。