院基层干部教育研究所召开2015～2016年度研究员聘任会议

　　2015年4月14日上午，院基层干部教育研究所在二楼会议室召开2015～2016年度研究员聘任会议。会议由金伟栋处长主持。院党委书记、院长、基层干部教育研究所所长张伟出席会议，为每位研究员颁发了聘书，并作重要讲话。孙坚烽副院长对2015年研究所的工作进行了部署和要求。
　　会上，孙院长首先提出自己对研究所工作的几点理解，同时认为，研究所的工作要有目标、有抓手、有成果、有考核，主要分为集体调研、项目研究、论坛交流、主题发言、院刊投稿等五个基础板块，并对工作的开展提出了两点希望，一是希望研究员们按照研究所的要求和部署，积极努力的开展研究工作；二是希望科研处作为载体部门和组织部门，做好研究所的组织、服务工作。 
    张院长在讲话中对过去两年研究所的工作及取得的成绩给予了充分的肯定。同时指出，当前学院的干部教育培训工作仍然面临着外部培训机构激烈、人才缺乏、科研内生动力不足等问题。因此，张院长对于研究所下一步的工作提出四点意见：一是进一步营造浓厚的教科研氛围；二是进一步加强教科研一体化的融合度；三是加大对外合作的力度；四是进一步提升科研人员的素质，强基固本。