为进一步整合全市干部教育培训资源，提升干部教育培训的感染力、针对性和实效性，今年苏州市干部教育工作领导小组决定开展全市干部教育培训现场教学基地建设工作，实施现场教学基地建设“五个一”工程，并由我院承担“五个一”工程具体工作。
　　此次现场教学基地建设，将利用一年左右时间，围绕五大发展理念以及党的建设，遴选建设一批体现苏州发展特色的现场教学基地，实现“认定一批现场教学基地、出台一个管理办法、培养一支现场教学专业师资和讲解员队伍、编印一本现场教学基地指南、召开一次基地建设会议”五个一的工作目标。
　　“五个一”工程启动以来，学院党委高度重视，多次召开专门会议，进行动员部署，要求在市委组织部的精心指导下，集全院之力，认真做好各项工作，将“五个一”工程打造成“精品工程、放心工程”。目前，“五个一”工程进展顺利，主要开展了以下工作：
　　一是成立工作团队。学院在第一时间从全院抽调人员，成立了“五个一”工程工作小组。工作小组由费春元副院长任组长，日常工作由培训处具体负责实施。工作小组实行项目负责制，每位小组成员根据各自分工，分别按项目组建了工作团队，最大限度汇聚学院资源，投入到“五个一”工程之中。
　　二是完善工作机制。根据市干教办、市委组织部《关于组织申报苏州市干部教育培训现场教学基地的通知》精神，学院“五个一”工工程工作小组成员根据各自分工，分别制定了工作计划，对各项工作的时限进度、方法步骤、工作措施进行了细化。工作小组还建立了例会制度，定期召开会议，交流工作进展，并就工作中遇到的问题开展讨论，相互启发工作思路。在第一阶段的基地申报推荐工作中，针对时间紧、任务重、人手少等具体情况，工作小组成员相互支持，做到“分工不分家”，加班加点，群策群力，确保了有关工作有序推进。
　　三是扎实开展工作。“五个一”工程启动以来，得到全市各地、各单位的积极响应和踊跃参与，目前共收到来自苏州下辖4县（市）、6个区以及6个市级机关单位申报的现场教学基地共160个。工作小组对申报材料进行了分类统计和汇总，提出了对这些申报单位分类进行修正的建议。在充分征求市内各有关单位意见的基础上，5月19日，市干教办在学院召开成员单位协调会议，从160个申报单位中遴选出近90个单位，进入走访调研环节。
　　下一步，学院将在市干教办、市委组织部的指导下，认真按照《关于开展全市干部教育培训现场教学基地建设的总体方案》，进一步加大工作力度，高标准、高质量开展好各环节工作，确保“五个一”工程进度和质量。