企业家精神是中国共产党人精神谱系的重要组成部分。近年来，江苏苏州干部学院深耕企业家精神研究领域，探讨苏州企业家群体“崇实、精工、敏行、致远”的精神内核，产出了一系列成果。近日，新华日报智观版刊登学院理论文章，本期转载江苏苏州干部学院教师、新农智库研究员王晓敏老师文章《企业家精神在苏州的传承与实践》。

 

习近平总书记多次强调企业家精神的价值，指出：“市场活力来自于人，特别是来自于企业家，来自于企业家精神。”党的二十大报告强调：“弘扬企业家精神，加快建设世界一流企业。”党的二十届三中全会再次强调要“弘扬企业家精神”。作为中国民族工商业的发祥地之一，苏州有着赓续千年的商贸历史。企业家精神是苏州先进文化的重要组成部分，也是苏州不断擦亮最强地级市名片的精神动力。

一、文化溯源：探寻企业家精神的苏州底蕴

江南水乡，自古繁华。苏州地处长江三角洲腹地，水网密布、漕运通达，工商基因源远流长。泰伯以“让王”之德树立了“义高于利”的伦理标杆，其“自强不息、谦让包容、诚信务实、孝友和爱”的至德精神是苏州企业家以德经商的宗旨之源。范蠡“经济治国”与“义以求利”的思想更是将商业活动与家国责任、道德准则紧密相连，为苏州商人注入“贾道即人道”的精神内核。洞庭商帮凭借坚韧品质与商业智慧不断开拓经营新局面，以小岛之力与徽商、晋商等大省商帮齐名，跻身“十大商帮”之列，是早期苏州企业家坚韧生长的真实写照。明清时期，士绅文化浸润深远，不少商人通过科举取得功名，将修身治学的士人追求与经世济民的商业实践相结合，形成“亦商亦儒、儒商一体”的鲜明特征。苏州作为“天下四聚”之一，外贸往来频繁，“江海通津”的地理优势让其早早具备兼容并蓄的开放思维，为后续苏州企业家形成开放包容的国际视野奠定了基础。近代以来，苏州商会在战乱动荡中挺身而出，募赈济民、兴学助教、捐资建城，更是将儒商的社会责任发挥到极致。吴文化底蕴深厚，其开放包容的特质、水乡浸润的文化气息、“士农工商同道”的平等理念，为苏州企业家的涌现提供了源源不断的精神滋养。

二、时代诠释：彰显企业家精神的苏州实践

习近平总书记曾在企业家座谈会上用爱国、创新、诚信、社会责任、国际视野5个关键词对企业家精神进行高度概括。苏州企业家在实践中不断诠释这一精神内涵，推动苏州经济从“加工制造”迈向“创新创造”。

爱国是实业报国的赤子之心。习近平总书记指出：企业营销无国界，企业家有祖国。吴文化“家国同构”的传统让苏州企业家始终将个人事业与国家命运紧密相连。崔根良带领企业打破国外技术垄断，使亨通集团成为唯一掌握光纤预制棒核心技术的民族企业；恒力集团董事长陈建华以“国家需要什么，我们就做什么”为使命，解决了石化化纤产业链关键原材料受制于人的难题……当企业发展与国家需求同频，爱国情怀便从抽象的精神符号转化为具体的产业实践，成为新发展格局下企业家精神的核心锚点。

创新是突破传统的锐意进取。苏州企业家以敢为天下先的魄力，不断突破技术瓶颈。波司登集团董事局主席高德康通过研发“航空智能调温材料”“纳米抗菌面料”等技术，将传统服饰升级为科技消费品，推动中国品牌站上世界时尚舞台；信达生物俞德超团队研发出首个国产PD-1抑制剂，让创新药惠及千万患者。据统计，苏州民营企业贡献了85%以上的技术创新成果，成为推动产业升级的核心力量。

诚信是百年基业的道德基石。苏州企业家将诚信视为立身之本，用契约精神铸就百年基业。从雷允上、采芝斋、黄天源等历经岁月沉淀的百年老字号到好孩子集团、科沃斯机器人、莱克电器等现代新生企业，他们共同证明企业的核心命题——诚信是降低交易成本的社会资本。从传统苏州儒商一诺千金的人格担保，到现代企业契约精神和质量管理体系的双重保障，苏州企业家让诚信成为穿越市场周期的“硬通货”。

社会责任是惠及民生的温暖力量。一方面，苏州民营企业以80%以上的城镇劳动就业吸纳率和90%以上的企业数量占比为社会提供了广泛的就业机会，有效缓解了就业压力，稳定了社会和谐。另一方面，苏州企业家将企业发展与民生福祉紧密相连，用行动诠释“达则兼济天下”。近年来，苏州民营企业累计向社会捐赠总额超15亿元，用于教育、医疗、环保、乡村振兴等社会公益事项。

国际视野是融入世界的开放胸怀。苏州企业家在立足本土发展的同时，积极拓展海外市场，以全球思维融入世界经济。通过参与国际标准制定提升中国企业的话语权，凭借海外并购获取先进技术与资源，设立海外研发中心汇聚全球智慧。这种“走出去”与“引进来”并重的发展模式是对吴文化“和合共生”理念的当代演绎，也是中国企业从“产品出海”到“精神出海”的生动注脚。

三、生态构建：涵养企业家精神的苏州沃土

苏州以“政府有为”推动“市场有效”，构建“礼遇赋能、服务增效、精神赓续”三位一体的企业家精神培育体系，让尊商重企成为城市发展的鲜明底色。

营造尊商重企氛围，涵养“苏州温度”。2022年苏州在全省率先出台实施《苏州市优化营商环境条例》，以立法形式明确市场主体权益保护、政务服务效能提升等核心条款，为企业发展划定安全红线、撑起法治盾牌。此外，苏州将每年7月21日设立为“企业家日”，举办主题峰会、创新成果展等系列活动，表彰纳税贡献突出、创新成果显著的企业家。从法治保障到情感认同，苏州以“温度”为内核，将尊商重企理念转化为可感知、可参与的实践。

构建亲清政商关系，提升“苏州速度”。苏州以亲清政商关系为抓手，构建“问需于企、政策定制、服务直达”闭环机制。建立政府重大经济决策向企业家问计求策的规范程序，确保政策更加贴合企业需求；完善企业家月度座谈会、企业大走访等工作机制，及时解决企业发展中的实际问题；深化政务服务改革，推行企业服务专员制度，为重点企业提供一对一服务，积极开展“换位跑一次”政务体验，推动审批时限压缩60%以上。目前，苏州已连续5年蝉联“营商环境最佳口碑城市”。

培育新生代商脉，赓续“苏州力度”。近年来，苏州积极吸引新生代企业家和创新创业人才，推动新老企业家传承与融合。出台《关于实施新一代民营企业家培养‘新领航’计划的意见》，设立专项基金支持青年企业家和初创企业的发展，提供创业导师一对一辅导、投融资对接与产业资源整合服务；搭建新老企业家对话平台，通过师徒结对、创新工坊等形式，促进不同代际企业家间的经验分享与合作，在传承企业家精神的同时，为城市持续发展注入新的活力。