教学形式创新稳步推动 师资队伍建设喜结硕果
——培训处召开“教学形式创新经验总结交流及推进会”

 

　　6月25日上午，为加强师资队伍建设和创新干部培训教学形式，培训处、现场教学研究室在二楼会议室召开了“教学形式创新经验总结交流及推进会”，全体现场教学、案例教学教师参加了会议，薛臻副院长出席会议并做讲话。会议主要由三项议程，一是现场教学、案例教学教师总结心得体会、交流困难困惑、查找对策建议；二是培训处处长叶剑做“关于开展现场教学实训手册编撰工作”的说明；三是薛臻副院长做讲话。
　　全体与会教师精心准备、积极发言，作了较细致全面的教学总结，并提出了推动教学研究创新建设性意见。薛院长在讲话中高度认可了上半年培训处及相关老师关于教学形式创新所做的努力，并对大家提出了三点希望：增强信心、提升质量、加快推进，鼓励大家开拓创新、凝心聚力，在教学中要按照“有系统、有理论、有互动”的“三有”原则，精心设计、专心准备，积极投入到学院现场教学和案例教学工作中。
　　今年以来，培训处按照院党委要求，以“四新”为抓手，借助教学形式创新平台，截至目前，安排现场教学130余次，开展案例教学10余次，结构化研讨6次，团队破冰1次。学院大力推动自有师资，新走上现场教学讲台教师6名，新走上案例教学讲台教师4名。按照培训处教学形式创新推进计划，此次会议结束后，将继续做好三方面工作，一是自有师资建设，计划于近日开展一次干训教学试讲活动；二是大力推广案例教学，并在条件成熟情况下，汇编苏州农干院案例教学案例集；三是现场教学推广“团队学习”、“集体备课”，编撰现场教学实训手册，规范现场教学管理，提升现场教学质量。