院党委书记、院长张伟作重要讲话，对中层干部提出八项希望和要求

　　1月6日上午，。学院领导张伟、孙坚烽、费春元、薛臻和新一任全体中层干部参加了会议。会议由薛臻副院长主持。
　　根据《苏州市农村干部学院中层干部竞聘上岗实施方案》有关规定，学院新一任中层干部竞聘上岗工作经过竞聘动员、发布简章、提交申请、资格审查、竞聘演讲、民主测评、党委研究、任前公示等严格程序，共有14名同志进入学院新一任中层干部队伍。会上，费春元副院长首先宣读了《苏州市农村干部学院关于新一任中层干部任职的决定》，培训处处长王惠明、学员处副处长王江君先后代表中层干部作表态发言。
　　随后，学院党委书记、院长张伟同志代表院党委、院行政同新一任中层干部进行了集体谈话。张书记对成功竞聘上岗的同志表示热烈祝贺，对积极参与竞聘的同志表示衷心感谢。张书记指出，此次中层干部竞聘工作是在贯彻落实学院第二个五年发展规划、全力打造全国著名的教育培训基地的关键时刻进行的，是保持干部队伍生机和活力的重大举措，对促进学院的长远发展意义重大。
　　张书记指出，总体来看，此次中层干部竞聘工作是顺利的、平稳的，达到了改善干部队伍结构、提高干部队伍整体素质的目的，为建设一支学习型、思考型、创新型、实干型的干部队伍打下了良好的基础，也为促进学院各项事业又好又快发展提供了有力的组织保证和管理人才支撑。这次竞聘组织工作呈现出以下几个特点：一是院党委高度重视，切实加强组织领导，充分发挥了院党委的集体领导作用；二是院党委注重围绕落实学院第二个五年发展规划，推动学院各项事业的发展选人用人，树立了正确的用人导向；三是严格程序，严明纪律，整个竞聘工作风清气正；四是参与竞聘者报名踊跃，参与度高，竞聘结果充分尊重和体现民意，群众反响好，认可度高。
　　张书记强调，院党委在此次竞聘和选人用人过程中，坚持了五大原则：一是德才兼备、以德为先原则，真正把具备良好政治素质和道德修养、能干事会干事的同志选拔充实到中层干部队伍中来；二是实绩突出原则，根据竞聘者的一贯表现，综合考量，把工作业绩突出的同志选拔充实到中层干部队伍中来；三是岗位交流原则，根据工作需要和个人特点，从锻炼中层干部队伍的角度出发，进行了工作轮换和岗位交流；四是群众公认原则，组织竞聘过程中多方征求群众意见，把群众信得过的同志选拔充实到中层干部队伍中来；五是发展原则，在人员配备过程中，既考虑到工作发展的需要，又考虑到个人发展的需要，更考虑到班子整合的需要和相融性。
　　张书记要求，新一任中层干部要在以下八个方面严格要求自己：一是讲学习，勤于思考，勇于实践。要通过不断学习，增强党性，更新知识，提高能力，推进工作；二是讲政治，坚定立场，旗帜鲜明。要牢记理想信念，发挥先锋模范作用，做表率，树榜样；三是讲正气，胸怀坦荡，志存高远。要筑牢思想防线，树立良好作风，不断完善自己；四是讲实干，任劳任怨，埋头苦干。要继续发扬艰苦奋斗的“望亭精神”，勤奋敬业，真抓实干，求真务实；五是讲创新，创新思维，探索新路。要解放思想,与时俱进，开拓进取，谋划新思路，推出新举措，创造性地开展工作；六是讲奉献，不计名利，心系群众。要增强群众意识，依靠群众，为了群众，乐于奉献，勇于担当；七是讲团结，大局为重，协同共进。要加强沟通协调，互相理解支持，努力营造团结奋斗、和谐向上的良好氛围，提高队伍凝聚力和战斗力；八是讲廉洁，克己奉公，勤政为民。要廉洁自律，谦虚谨慎，清白做人，干净做事。
　　孙坚烽副院长在讲话中强调，全体中层干部要切实把思想统一到张书记讲话要求上来，十分珍惜和正确对待组织的安排任用，希望大家走上新的岗位后，大胆干事创业，切实以崭新的姿态、出色的工作、一流的成绩，向组织和群众交上一份合格的答卷，为学院各项事业全面发展做出新的贡献。孙院长还对工作交接的时限、内容和要求等事项进行了布置。
　　最后，薛臻副院长在讲话中指出，张书记的谈话言辞真切，语重心长，对大家提高修养、开展工作、端正作风具有很强的指导意义。希望大家认真学习领会，把张书记的讲话精神贯彻落实到实际工作中去，努力推动各项工作再上新台阶。