回访调研接地气 培训改革添活力

　　为进一步了解培训需求，加强办学合作，近期学院领导分别带队，赴湖北、内蒙古、陕西、黑龙江、新疆等地开展干部教育培训回访调研，认真听取各地组织部门和参训学员对我院干部教育培训工作的意见、建议，增进与各兄弟院校的友谊与合作。
　　湖北、内蒙古、陕西、黑龙江和新疆等地历来与我院有着良好的合作关系，近年来每年都有一定数量的培训班在我院举办。通过多年来的办学合作，我院为上述地区培训了大批优秀基层干部，有力推动了当地的基层干部队伍建设和经济社会发展。在此次集中回访调研中，学院考察团分别走访了上述地区的组织部门、参训学员代表，围绕培训需求、培训课程设置、培训成果转化召开了12场座谈交流。在交流中，大家对我院的干部培训工作给予充分肯定和较高评价，并提出了进一步改进的意见和建议。回访调研期间，学院代表团还分别到中国延安干部学院、大庆干部学院、哈尔滨市委党校等培训机构进行交流，详细了解了各培训院校在班次设置、师资队伍建设、教学形式创新、年轻教师培养、后勤服务管理等方面的先进经验和有效做法，就如何进一步提升干部教育培训科学化水平进行了认真研讨。
　　通过调研，学院对各地经济社会发展的现状有了更加深入的了解，对不同区域的干部培训需求有了更加深刻的认识，为学院开展干部教育培训理念创新、课程创新、方法创新、服务创新提供了有益的启示。
　　针对此次集中调研收集到的意见和建议，下一步学院将从以下几个方面开展好工作：一是创新教学方式，加大现场教学、访谈式教学等教学模式的运用，做到学用结合，突出实践性；二是搜集反馈资料，以培训需求为导向，优化课程设置，加强针对性；三是积极研究探索，推动培训成果转化，凸显实效性。